TRAINEE EVENTS
77 TRAINEESHIPS ONLINE - VIND JOUW TRAINEESHIP
| Opleiding | - maak een keuze -
| Specialisatie | - maak een keuze -
|
| Overzicht A - Z | ZOEK | ||
ABN AMRO wint Het Beste Traineeship 2011
Meer dan 60% van de hoogopgeleide starters op de arbeidsmarkt zou zijn of haar carrière graag beginnen via een traineeship bij een gerenommeerd bedrijf. Dat blijkt uit een onderzoek onder 210 bezoekers van het Careerevent dat op 6 & 7 oktober in de Jaarbeurs in Utrecht plaats vond.
Op de vraag of men een traineeship overwoog als eerste stap in hun carrière antwoordde 66% met "ja". De interesse van hoogopgeleide starters op de arbeidsmarkt voor een traineeship is dus fors. Bedrijven die een traineeship aanbieden hebben duidelijk een streepje voor.
Verkiezing Het Beste Traineeship 2011
Tijdens het Careerevent werd de verkiezing Het Beste Traineeship 2011 gehouden. Deze verkiezing werd gewonnen door ABN AMRO. Op de eerste dag van het Careerevent heeft ABN AMRO de award voor Het Beste Traineeship 2011 in de wacht gesleept.
Op de site Debestetraineeships.nl konden de bezoekers stemmen op ruim 40 traineeships in vijf verschillende categorieën. Massaal werd er gestemd, ruim 3.500 stemmen kwamen er via de site binnen. Binnen de vijf categorieën waren dit de favorieten:
• Financieel & Accountancy – ABN AMRO
• IT en Techniek – Van Oord Dredging and Marine Contractors
• Management – Woningcorporaties/Plateau
• Overheid – Regio Twente Netwerkstad
• Overig – Océ Nederland
Op het Careerevent hebben de categoriewinnaars hun traineeship via een elevator pitch aangeprezen voor een vakjury. De vakjury heeft gekeken naar de arbeidsvoorwaarden tijdens het traineeship, coaching en begeleiding, verhouding leren/werken, mate van innovatie, verantwoordelijkheden voor de student en buitenlandervaring.
Op het Careerevent was er naast de Het Beste Traineeship award ook een Traineeshipsstraat waar diverse werkgevers die een traineeship aanboden in contact kwamen met hoogopgeleide studenten en starters die geïnteresseerd zijn in een traineeship.
Deze twee beursonderdelen voorzien in de behoefte van studenten en starters, aangezien 80% van de studenten en starters geïnteresseerd is in een traineeship. De top drie van informatiebronnen om je te oriënteren op een traineeship zijn dan ook volgens studenten en starters: websites van werkgevers, traineeshipsites en carrièrebeurzen. (© Nobiles MotivatieMonitor 2011)
Meer informatie
http://www.debestetraineeships.nl/
http://www.nobiles.nl/
http://www.nobilesmedia.nl/motivatiemonitor
Niet voor publicatie:
Neem voor meer informatie Het Careerevent contact op met Sander den Heijer van Nobiles Media, telefoon 06 532 890 03 en e-mail sander.den.heijer@nobiles.nl.
Over Nobiles Media:
Nobiles Media informeert hoogopgeleide studenten, starters en (young) professionals die zich oriënteren op studie, carrière en werkgever. Met het multimediale portfolio bereikt u hoogopgeleiden om uw employer branding en/of wervingsdoelstellingen te realiseren.
Over Telegraaf Media Nederland:
Telegraaf Media Nederland is onderdeel van TMG (Telegraaf Media Groep) en heeft in haar print portfolio o.a. landelijke, regionale en gratis dagbladen, tijdschriften en huis-aan-huisbladen. Online exploiteert Telegraaf Media Nederland meer dan honderd websites, waarvan een belangrijk gedeelte met landelijk, regionaal of lokaal nieuws. Ook heeft Telegraaf Media Nederland activiteiten op het gebied van (video)productie. Telegraaf Media Nederland is het meest complete mediahuis van Nederland, met mediamerken en -platformen die onmisbaar zijn voor consument en adverteerder.