AB InBev: Wat is je achtergrond?
Hessel: Ik heb Technology Management aan de Rijksuniversiteit Groningen gestudeerd. Tevens heb ik ook een half jaar gestudeerd in Zweden en Argentinië. Mijn opleiding was een mix tussen management en technische vakken, wat ik erg interessant vond. De technische vakken waren gericht op het optimaliseren van productieprocessen, ook wel Lean Manufacturing genoemd.

AB InBev: Waarom heb je gesolliciteerd voor AB InBev traineeprogramma?
Hessel: Tijdens het afronden van mijn opleiding was ik op zoek naar een interessante functie om mijn carrière te starten. Ik heb altijd het concept van een traineeship erg leuk gevonden omdat je bij een bedrijf in korte tijd de verschillende afdelingen leert kennen. Ik voelde me vooral aangetrokken tot AB InBev vanwege de interessante producten die zij aanbieden en vanwege de internationale focus. Ook voelde ik me sterk aangetrokken tot de “10 principles” van het bedrijf. De rationele manier van denken kan ik erg waarderen! Daarnaast biedt het principe “own your future” veel mogelijkheden voor de toekomst. Het maken van promotie heb je namelijk zelf in de hand!

AB InBev: Wat zijn je ervaringen tot nu toe?
Hessel: Ik ben het programma begonnen met al mijn nieuwe collega's in de Verenigde Staten in augustus 2010. Tijdens een introductieweek heb ik al mijn collegatrainees uit de hele wereld ontmoet! Tevens waren er een groot aantal van onze topmanagers aanwezig, wat wel aantoont dat het traineeprogramma zeer serieus genomen wordt. Na deze week vlogen we terug naar België voor een extra introductie. Tijdens deze introductie hebben we ook twee weken doorgebracht in Magor, Wales, om kennis te maken met een andere brouwerij. Hierna heb ik gewerkt aan een project in de brouwerij van Leuven, België, waar verschillende bieren, waaronder Stella Artois en Leffe, worden gebrouwd.

In februari hebben we met onze groep drie weken doorgebracht in Praag en Boedapest. Hier bevinden zich onze Business Service Centers die onze activiteiten in West Europa ondersteunen. Ook hier heb ik een tweetal opdrachten gedaan.

In het laatste onderdeel van het programma heb ik gewerkt als vertegenwoordiger in Sales, naast Supply een andere kernactiviteit van AB InBev. In de praktijk betekent dit dat ik verschillende supermarkten langs ga om onze producten te verkopen.


AB InBev: Wat is je volgende stap?
Hessel: het traineeprogramma duurt 10 maanden en eindigt op 1 juli. Daarna zal ik doorstromen naar een junior management functie. Ik wil graag starten in een teamleidersfunctie in een brouwerij of anders in een van onze Business Service Centers.

Op moment van schrijven zit ik in mijn laatste maand van dit programma. Het was een geweldige ervaring! Ik zou nergens anders willen werken! Ik heb de kans gehad om alle aspecten van het bedrijf van dichtbij mee te maken. Dit is een unieke positie omdat maar weinig mensen die kans krijgen. Ik geniet elke dag van en ik kijk uit naar mijn volgende positie bij AB InBev!

Nog vragen? Neem dan contact met me op:
hessel.jensma@ab-inbev.com

Bezoekadres
Ceresstraat 1
4811 CA Breda

Postadres
Postbus 3212
4800 MA Breda

T 076 525 24 24
E gmt.nl@inbev.com
I www.ab-inbev.com