77 TRAINEESHIPS ONLINE - VIND JOUW TRAINEESHIP
| Opleiding | - maak een keuze -
| Specialisatie | - maak een keuze -
|
| Overzicht A - Z | ZOEK | ||
Freek van Overbeek - Global Management Trainee 2011
Tegen het einde van mijn studie aan de Universiteit van Tilburg, marketing management, werd het tijd om te oriënteren op de arbeidsmarkt. Want na zoveel tijd in de studiebanken keek ik als 24 jarige student uit om te starten in het bedrijfsleven. Gedurende mijn studie werd het snel voor mijzelf duidelijk dat ik als marketeer bij een fast moving consumer goods (FMCG) bedrijf wilde gaan werken en dan het liefst als trainee.
Via verschillende carrière events ben ik uiteindelijk met een groot scala aan bedrijven in contact gekomen. Uiteindelijk is mijn keuze gevallen op AB-InBev, ’s werelds grootste bierbrouwer. In Nederland bekend van o.a. de merken Dommelsch, Hertog Jan, Jupiler, Hoegaarden en Leffe. Waarom ik dit global management traineeship koos boven andere opties was omdat AB-InBev als enige zowel een horizontale groei als verticale groei in één traineeship aanbied. Dat wil zeggen dat ik zowel in productie ervaring op zou gaan doen als in sales gedurende 10 maanden. Ook de internationale aard van het bedrijf en het traineeship programma waren aspecten die mij zeer aanspraken. Uit het carrière event bleek daarnaast ook de no nonsense, collegiale en informele cultuur van het bedrijf. Voor mij is namelijk waar een bedrijf voor staat en hoe mensen binnen het bedrijf met elkaar omgaan erg belangrijk.
Op dit moment ben ik werkzaam bij de afdeling Trade Marketing op het Nederlandse hoofdkantoor in Breda. Hier ben ik verantwoordelijk voor een eigen project, namelijk de PerfectDraft On-Trade. Oftewel, de introductie van de PerfectDraft tap in het horeca segment. Vanuit West-Europa blijkt namelijk dat de PerfectDraft een ideale aanvulling is binnen de horeca om het aanbod van bieren op tap, tegen lage kosten, uit te breiden.
Voor deze opdracht ben ik verantwoordelijk voor een breed scala aan aspecten zoals; pricing, warehousing, sales, (trade) marketing, route to market etc. Eigenlijk van A tot Z krijg ik de mogelijkheid om dit project op te zetten. Dit tot mijn eigen verbazing, je krijgt als nieuweling binnen het bedrijf meteen grote kansen en verantwoordelijkheden. Dit project wordt door heel West-Europa geïmplementeerd waardoor ik veel samenwerk met buitenlandse collega’s.
Hoewel de selectieprocedure lang en zwaar is, loont deze zeker. AB-InBev biedt goede arbeidsvoorwaarden en, wat veel belangrijker is, een breed en sterk opleidingsprogramma waardoor je als nieuwe werknemer snel binnen het bedrijf kunt groeien. De unieke combinatie van een breed traineeship en de bedrijfscultuur maakt AB-InBev een gepassioneerde en gedreven werkgever waar je met je collega’s als team voor één van de grootste producenten ter wereld kunt werken.
Dream of AB-InBev; to be the best beer company in a better world.
Nog vragen? Neem dan contact met me op:
freek.vanoverbeek@ab-inbev.com
Via verschillende carrière events ben ik uiteindelijk met een groot scala aan bedrijven in contact gekomen. Uiteindelijk is mijn keuze gevallen op AB-InBev, ’s werelds grootste bierbrouwer. In Nederland bekend van o.a. de merken Dommelsch, Hertog Jan, Jupiler, Hoegaarden en Leffe. Waarom ik dit global management traineeship koos boven andere opties was omdat AB-InBev als enige zowel een horizontale groei als verticale groei in één traineeship aanbied. Dat wil zeggen dat ik zowel in productie ervaring op zou gaan doen als in sales gedurende 10 maanden. Ook de internationale aard van het bedrijf en het traineeship programma waren aspecten die mij zeer aanspraken. Uit het carrière event bleek daarnaast ook de no nonsense, collegiale en informele cultuur van het bedrijf. Voor mij is namelijk waar een bedrijf voor staat en hoe mensen binnen het bedrijf met elkaar omgaan erg belangrijk.
Op dit moment ben ik werkzaam bij de afdeling Trade Marketing op het Nederlandse hoofdkantoor in Breda. Hier ben ik verantwoordelijk voor een eigen project, namelijk de PerfectDraft On-Trade. Oftewel, de introductie van de PerfectDraft tap in het horeca segment. Vanuit West-Europa blijkt namelijk dat de PerfectDraft een ideale aanvulling is binnen de horeca om het aanbod van bieren op tap, tegen lage kosten, uit te breiden.
Voor deze opdracht ben ik verantwoordelijk voor een breed scala aan aspecten zoals; pricing, warehousing, sales, (trade) marketing, route to market etc. Eigenlijk van A tot Z krijg ik de mogelijkheid om dit project op te zetten. Dit tot mijn eigen verbazing, je krijgt als nieuweling binnen het bedrijf meteen grote kansen en verantwoordelijkheden. Dit project wordt door heel West-Europa geïmplementeerd waardoor ik veel samenwerk met buitenlandse collega’s.
Hoewel de selectieprocedure lang en zwaar is, loont deze zeker. AB-InBev biedt goede arbeidsvoorwaarden en, wat veel belangrijker is, een breed en sterk opleidingsprogramma waardoor je als nieuwe werknemer snel binnen het bedrijf kunt groeien. De unieke combinatie van een breed traineeship en de bedrijfscultuur maakt AB-InBev een gepassioneerde en gedreven werkgever waar je met je collega’s als team voor één van de grootste producenten ter wereld kunt werken.
Dream of AB-InBev; to be the best beer company in a better world.
Nog vragen? Neem dan contact met me op:
freek.vanoverbeek@ab-inbev.com
Bezoekadres
Ceresstraat 1
4811 CA Breda
Postadres
Postbus 3212
4800 MA Breda
T 076 525 24 24
E gmt.nl@inbev.com
I www.ab-inbev.com
Ceresstraat 1
4811 CA Breda
Postadres
Postbus 3212
4800 MA Breda
T 076 525 24 24
E gmt.nl@inbev.com
I www.ab-inbev.com