In de dynamische markt van telecom volgen ontwikkelingen elkaar in een moordend tempo op. Dit maakt KPN tot een bedrijf waar commercie en techniek op een bijzondere wijze samen komen. Aan de ene kant is de markt altijd in beweging; wat de klant vandaag wil kan morgen totaal anders zijn. Aan de andere kant staat de ontwikkeling in techniek ook nooit stil. Na mijn studie (filosofie) was het voor mij nog niet duidelijk aan welke kant van deze dynamiek ik wilde werken. Gelukkig is er binnen het Young Potential Programma van KPN alle ruimte om te ontdekken waar mijn passie ligt. Techniek, commercie of een combinatie van de twee.

Ikzelf ben begonnen als Technisch Product Manager voor Wholesale Interactieve TV bij KPN. In deze rol ben ik onder andere verantwoordelijk voor de tv-technologie voor partijen zoals XS4all en Telfort. Ik ben hierbij niet de techneut die het daadwerkelijk bouwt, maar overzie het product en stuur daar waar nodig is. Tevens draag ik zorg voor afstemming tussen commerciële wensen aan de ene kant en technische innovatie aan de andere. Een soort spin in het web tussen de commercie en de techniek dus. En daarmee een uitgelezen kans om beide kanten ten volle te ervaren.

Je ziet, je wordt bij KPN niet afgedaan met een simpele startfunctie. Je zult gelijk vol aan de bak gaan. Maar gelukkig word je niet zo maar in het diepe gegooid, je krijgt uitstekende begeleiding van een ervaren manager en je volgt vele cursussen en trainingen.

Het YP-programma heeft een duur van drie jaar. Dit is lang, maar het is niet voor niets! In tegenstelling tot veel andere traineeships, waarbij je een aantal korte projecten doet, bekleed je bij KPN gedurende het programma twee volledige banen. En dit is voor mij de cruciale charme van KPN’s YP-traject. Een paar korte projectjes doen is leuk en aardig, maar pas na een langere tijd een functie te hebben ingevuld kun jij (en KPN) daadwerkelijk de vruchten plukken van je werk. Meteen verantwoordelijkheid en impact hebben op het bedrijf kan in het KPN Young Potential programma absoluut. Het is een uitdaging op hoog niveau die ik iedereen aan kan raden.

En last but not least, JongKPN organiseert genoeg borrels en feestjes om de overgang van je studietijd naar het werkende leven geleidelijk aan te laten verlopen. Een goede sfeer op het werk is natuurlijk ook niet onbelangrijk!


Nog vragen? Neem dan contact met me op:
anne.cnossen@kpn.com

Bezoekadres
Postbus 30000
2500 GA Den Haag

Postadres
Maanplein 55
2516 CK Den Haag

T (070) 343 64 38
E carriere@kpn.com
I www.kpn.com/corporate/overkpn/werkenbij/Trainees.htm