Praktijkervaring van Strategisch HRM Trainee Harmen van Norel

"Ik waagde de sprong en ben tot op heden erg blij met deze keus en de mogelijkheden die dit traineeship mij geboden heeft!"

Samen met een studiegenoot zat ik aan de kade om een opdracht voor het vak Financiële Processen te bespreken. Turend naar de golven op de Maas kwam het besef. Het besef dat succes in een onderneming voor een groot deel afhankelijk is van het belangrijkste kapitaal dat de organisatie bezit; de mens! De breedte van Bedrijfskunde sloot aan bij mijn interesse, maar de verdieping binnen de HRM master en de vertaling daarvan naar de praktijk bood meer voldoening.

Na deze Bedrijfskunde master ging ik aan de slag in de financiële sector, maar lang hoefde ik niet over de Rotterdamse skyline te staren om te beseffen dat ik mijn droombaan nog niet gevonden had. Ik zocht een mogelijkheid om mij door te ontwikkelen op HRM gebied, maar ook om mijn kennis in de praktijk te brengen. Ik zocht wat meer in de richting van de publieke sector en toen ik in aanraking kwam met het Strategisch HRM traineeship van ROI was ik direct enthousiast, al moest ik wel even goed nadenken of ik de commitment voor een tweede master aandurfde. Ik waagde de sprong en ben tot op heden erg blij met deze keus en de mogelijkheden die dit traineeship mij geboden heeft!

Het biedt mij de mogelijkheid om mooie werkervaring op te doen. Het doen van meerdere opdrachten zorgt voor verschillende omgevingen, verscheidene perspectieven, diverse personen en rijke inzichten. Momenteel ben ik als projectsecretaris bij Het Expertise Centrum (HEC) bezig met het ontwikkelen van een bacheloropleiding. Een opleiding die ervaren professionals uit de IT hoek van de publieke sector helpt om de ontwikkelingen uit die hoek bij te houden. Daarbij moet rekening gehouden worden met de potentiële doelgroep en de opdrachtgevers van deze doelgroep. Maar dat niet alleen, ook belangrijk binnen het project zijn de Hogeschool waarmee de opleiding aangeboden wordt, HEC adviseurs die kennis hebben van de inhoud en regelgeving die op het gebied van geaccrediteerd onderwijs leidend. Investeren in eigen medewerkers is belangrijk en het is mooi om inspirerende mensen binnen de publieke sector te ontmoeten die deze gedachte delen.

Daarnaast krijg ik volop de mogelijkheid om mijzelf te ontwikkelen. Door intervisie en gesprekken met mijn mentor ben ik bewuster van mijn eigen gedrag, maar kan ik ook gedrag van anderen beter plaatsen. Het is zo verleidelijk om maar argumenten te blijven roepen om iemand te overtuigen, terwijl het vaak al helemaal niet meer om de argumenten maar om onderliggende redenen gaat. Het meest leer ik van de wekelijkse colleges waarin professionals en of professoren met kennis van wetenschap en praktijk interessante onderwerpen aan de orde brengen. Tot deze professionals kan ik overigens steeds vaker mijn mede trainees rekenen. Ook zij doen super interessante werkzaamheden en hebben al de nodige wetenschappelijk kennis op zak. Zelf weet ik nog niet wat ik na dit traineeship ga doen, maar elke module heb ik wel een momentje dat ik denk: ‘hier zou ik wel meer mee willen doen…’


Nog vragen? Neem dan contact met me op:
H.vanNorel@ROI-OPL.nl

Bezoekadres
Van de Spiegelstraat 12
2518 ET Den Haag

Postadres
Postbus 18607
2502 EP Den Haag

T 070-351 49 97
E info@hec.nl
I www.hec.nl