Meer traineeships van NS
77 TRAINEESHIPS ONLINE - VIND JOUW TRAINEESHIP
| Opleiding | - maak een keuze -
| Specialisatie | - maak een keuze -
|
| Overzicht A - Z | ZOEKTERUG | ||
NS ICT Traineeship
Bedrijf: NS
Specialisatie: IT & Techniek
Vooropleiding: HBO|WO
Duur: 2 jaar
Opleidingsdagen: -
Internationale mogelijkheden: -
Salaris: -
Secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Aantal plaatsen per jaar: 5
Startdata traineeship: september 2012
Specialisatie: IT & Techniek
Vooropleiding: HBO|WO
Duur: 2 jaar
Opleidingsdagen: -
Internationale mogelijkheden: -
Salaris: -
Secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Aantal plaatsen per jaar: 5
Startdata traineeship: september 2012
Bezoekadres
Laan van Puntenburg 100
3511 ER Utrecht
Postadres
Postbus 2025
3500 HA Utrecht
T 030235 3646
E kirsten.pillen@ns.nl
I www.werkenbijns.nl
Laan van Puntenburg 100
3511 ER Utrecht
Postadres
Postbus 2025
3500 HA Utrecht
T 030235 3646
E kirsten.pillen@ns.nl
I www.werkenbijns.nl
Omschrijving: ICT maakt het mogelijk NS wil dat reizigers reistijd gaan beleven als eigen tijd. Dat maken we mogelijk door middel van draadloos internet, onderweg en op stations. Of door straks digitale televisie aan te bieden op de hogesnelheidslijnen. Bij alles wat NS doet en van plan is te gaan doen speelt ICT een hoofdrol. Ontwikkelingen die nieuwe mogelijkheden met zich mee brengen voor jong ICT talent. In totaal telt NS zo’n 300 hoogopgeleide ICT’ers die werkzaam zijn bij verschillende bedrijfsonderdelen. Beleid, strategie, richtlijnen en de architectuur worden ontwikkeld door de centrale ICT afdeling bij NS Holding. Ook NS Reizigers, NS Poort, NS Hispeed en NedTrain beschikken over een eigen ICT afdeling. Zo werkt de een aan de toekomstige ICT infrastructuur op stations en de ander aan een pilot cloud computing voor onze medewerkers Wie ben je? ICT is jouw passie. Je hebt een opleiding informatica of een soortgelijke technische ICT opleiding op HBO- of WO-niveau afgerond. Daarnaast het je minder dat een jaar werkervaring. We zijn op zoek naar jonge talenten die inhoudelijk de diepte in willen, maar ook klantgericht willen leren werken. Bij alles wat jij mogelijk maakt, houd je de ervaring van onze reizigers in het achterhoofd. Ook het ontdekken van je eigen talenten behoort tot je ambities. Want in welke rol krijg jij eigenlijk de meeste energie? Deze eigenschappen samen vormen de ideale uitgangspositie om jouw carrière bij NS in beweging te zetten. Wat zoek je? Het ICT Traineeship biedt jou de kans om een vliegende start te maken binnen NS. Je begint in een functie waar je direct verantwoordelijkheid draagt. Tegelijkertijd volg je een intensief opleidingstraject waardoor je je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelt. Je wordt begeleid door een mentor en diverse ervaren professionals. Kortom, een perfecte mix van werkend leren en lerend werken. Gedurende twee jaar krijg je de tijd om te laten zien wat je waard bent. We beoordelen je continu op je functioneren, hoe je je organisatiebreed ontwikkelt en we kijken naar je potentieel. Het traineeship wordt afgesloten met een presentatie waarin jij je groei laat zien. Als blijkt dat jouw passie en ambities een waardevolle bijdrage leveren aan de doelstellingen van NS, bieden we je graag een vervolgfunctie aan. Programma Tijdens je traineeship maak je kennis met actuele ICT-vraagstukken in twee verschillende functies binnen twee bedrijfsonderdelen van NS. De functies variëren van beheer en ontwikkeling tot architect en programmeur. Naast je functie doorloop je een ambitieus programma dat bestaat uit diverse onderdelen, zoals een kennismaking met NS, vakmodules, vaardighedenmodules en presentaties. Samen leer je sneller Samen leren stimuleert en motiveert. Bovendien komt jouw talent sneller tot bloei als je ervaringen en kennis kunt delen met andere trainees. Daar zijn we bij NS van overtuigd. Door samen te werken met collega’s van andere bedrijfsonderdelen, open te staan voor feedback van ervaren experts en mede-trainees, kun jij in rap tempo uitgroeien tot een specialist. Persoonlijke begeleiding Gedurende het traineeship word je begeleid door een mentor, een Management Development (MD) adviseur, je leidinggevende en professionals uit het vakgebied. Bij je mentor kun je terecht met al je vragen over NS als organisatie. Maar je mentor is ook een sparringpartner die je helpt als je eventueel tegen obstakels aanloopt of wilt werken aan je zelfvertrouwen. Je MD adviseur spreek je elk kwartaal. Van hem (of haar) krijg je advies over je ontwikkeling en hoe je jouw carrièrepad bij NS kunt uitstippelen. Ervaren professionals uit het vakgebied en je leidinggevende ondersteunen je vooral in je functie. Zij zorgen er voor dat je je kennis over ICT naar een hoger niveau tilt. Ze voorzien je geregeld van feedback en geven je tips over hoe je theoretische kennis toepast in de praktijk. |
Selectieprocedure: De selectieprocedure van het NS ICT Traineeship bestaat uit de volgende onderdelen: • CV en motivatiebrief • IQ-test en persoonlijkheidstest • Individueel gesprek met recruiter of p&o-er en lijnmanager • Assessment (business case en individuele rollenspellen) Het NS ICT Traineeship gaat op 1 september 2012 weer van start! Kijk op www.werkenbijns.nl voor meer informatie! |
Startprocedure: Vanaf mei gaan we weer werven voor het NS ICT Traineeship. Voor meer informatie kijk op www.werkenbijns.nl of stuur een email aan kirsten.pillen@ns.nl. |
Website: meer informatie over dit traineeship |
Contactpersoon: Hinne zwaans |